Samen met Bart Mariman (ISS Facility Services) ga ik in gesprek met Cathérine Moerkerke in de nieuwe STUDIO HR.

Er zijn bepaalde topics waarmee je als bedrijf rekening dient te houden om ervoor te zorgen dat jong talent aan boord blijft. Duurzaamheid, inclusie en authenticiteit zijn er enkele van. Maar ook persoonlijk comfort, service en welbevinden worden hoog in het vaandel gedragen. Om die zaken te realiseren, dienen bedrijven meer te doen dan enkel bovenstaande normen en waarden op hun website te plaatsen. Ze moeten er op elk niveau actief aan werken. Maar hoe? En zijn deze generaties ook bezig met loon en positie?